Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Информационные технологии. Интернет. ТелекомГод основания
2011Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
Digital-агентство "Всё отлично!"
Digital-агентство "Всё отлично!" было образовано в 2011 году в Новосибирске в результате объединения веб-студий "APLAYWEB" и "ЮКА". Агентство объединяет одну из крупнейших команд по интернет-маркетингу и веб-разработке в Сибири, предлагая клиентам комплекс услуг по продвижению бизнеса и увеличению продаж. Представительства компании работают в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Главная специализация - создание веб-сайтов, дизайн и работа над контентом, интернет-реклама и поисковая оптимизация.
Основные виды услуг:
интернет-маркетинг - аудит и консалтинг, проектирование и поддержка;
брендинг - нейминг, логотипы и фирменные стили;
разработка - сайты, мобильные приложения и сложные интернет-проекты, аудит и А/Б тестирование;
продвижение - медийная и контекстная реклама, ретаргетинг и поисковая оптимизация, email-маркетинг;
внедрение систем лояльности и мобильного приложения UDS GAME;
оперативная поддержка интернет-магазинов и сайтов на 1С-Битрикс;
работа с репутацией и продвижение в социальных сетях.
Агентство "Всё отлично!" занимает 6 место в рейтинге по разработке и продвижению сайтов Новосибирска, 11 место в рейтинге разработчиков интернет-магазинов среднего ценового сегмента в Рейтинге Рунета, а так же высокие позиции в региональных отраслевых рейтингах CMS Magazine, Битрикс. По версии издания "Деловой Квартал", компания входит в ТОП-10 веб-студий и интернет-агентств Новосибирска.
Стань частью команды профессионалов!
Миссия - создавать только те продукты, которые полезны заказчикам
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.