Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Ритейл (сети). ТорговляГод основания
2006Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
ВМП-Инжиниринг
"ВМП-Инжиниринг" - профессиональная сервисная компания, которая специализируется на выполнении полного спектра работ по антикоррозийной защите и огнезащите металлоконструкций зданий, восстановлению бетонных и железобетонных конструкций, сооружений и технологического оборудования предприятий различных отраслей промышленности, включая металлургическую, нефтехимическую и химическую, общестроительную, нефтегазовый комплекс, транспортное строительство, энергетику, гидротехническое строительство, судостроение и судоремонт, объекты железнодорожного транспорта. Кроме того, организация осуществляет лицензированные работы по повышению предела огнестойкости несущих конструкций зданий и сооружений объектов промышленного и гражданского строительства путем нанесения огнезащитных составов.
Основные направления деятельности:
устройство антикоррозионной защиты металлических и железобетонных конструкций;
устройство огнезащиты несущих конструкций зданий и сооружений;
устройство полимерных "наливных" полов;
восстановление и ремонт железобетонных конструкций, в том числе гидротехнических сооружений;
разработка проектной документации по повышению предела огнестойкости несущих конструкций зданий и сооружений;
выполнение работ методом промышленного альпинизма;
услуги по нанесению лакокрасочных систем защиты и антикоррозионной защиты металлоконструкций в цеху на своей площадке.
Проектно-техническая служба "ВМП-Инжиниринг" выполняет полный цикл проектирования огнезащиты несущих конструкций, новых и реконструируемых зданий и сооружений. Компания работает на всей территории Российской Федерации и СНГ.
Ценности:
- клиентоориентированность;
- команда;
- открытость;
- уважение
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.