Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1954Количество сотрудников
1000 - 5000
Ценности компании
Группа компаний Unitile
Группа компаний Unitile - один из крупнейших и наиболее динамично развивающихся производственных холдингов в России.
Сегодня Unitile - это:
оснащенные новейшим оборудованием производственные площадки по выпуску керамической плитки и керамогранита в Шахтах (ООО "Шахтинская керамика") и Воронеже (ООО "Воронежская керамика"), суммарной производственной мощностью 26 млн. кв. метров продукции в год;
"Владимировский карьер тугоплавких глин", добывающий уникальное по своим характеристикам сырье не только для собственных нужд, но и по всей России, от Юга до Сибири;
"Маркинский кирпичный завод", выпускающий 60 млн. облицовочного кирпича в год;
площадка по выпуску сухих строительных смесей.
Основные торговые марки - Gracia Ceramica, "Маркинский кирпич", "Шахтинские профессиональные смеси". Команда Unitile - более 2600 человек. Продукция представлена без малого в трех тысячах торговых точек страны, а также странах ближнего и дальнего зарубежья.
Стань частью команды единомышленников!
Миссия:
- создание правильных решений для обновления жизни, предлагая красивые продукты из натуральных материалов
Ценности:
- лидерство;
- иновационность;
- традиции;
- доверие;
- команда
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.