Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Ритейл (сети). ТорговляГод основания
2004Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
Туймаада-нефть
АО "Нефтяная компания Туймаада-Нефть" - одно из основных предприятий на рынке нефтепродуктов Республики Саха (Якутия). Главным направлением деятельности компании является реализация нефтяной продукции на территории республики. НК "Туймаада-Нефть" имеет обширную и надежную сеть распространения, включая отдаленные и труднодоступные населенные пункты. НК "Туймаада-Нефть" является единственной компанией, осуществляющей завоз нефтепродуктов в республику по Северному морскому пути для жизнеобеспечения арктических районов. НК "Туймаада-Нефть" использует продуманную логистическую систему круглогодичного обеспечения потребителей республики качественной нефтяной продукцией в непростых природных и территориальных условиях региона. НК "Туймаада-Нефть" владеет лицензиями на разведку и разрабтку перспективного Западно-Анабарского месторождения нефти и газа в Арктике, а также ряда нефтегазоносных участков на юго-западе Республики (Мухтинский, Бирюкский, Кэдэргинский и Хоптолохский ЛУ).
Построй свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли региона!
Миссия - бесперебойное обеспечение потребителей республики Саха качественным и доступным топливом
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.