Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПеревозкиГод основания
1957Количество сотрудников
1000 - 5000
Ценности компании
Международный аэропорт Новосибирск им. А.И.Покрышкина (Толмачёво)
Международный аэропорт Новосибирск им. А.И.Покрышкина (Толмачёво) - один из наиболее интенсивно развивающихся аэропортов федерального значения, крупнейший за Уралом транзитный узел на важнейших маршрутах, соединяющих Европу и Азию. Географическое положение новосибирского аэропорта позволяет обслуживать перспективные кроссполярные маршруты, соединяющие Северную Америку и Азию. Аэропорт расположен в 17 км. к западу от центра города Новосибирска. В Толмачёво имеется два пассажирских терминала - для внутренних рейсов (терминал А) и для международных (терминал Б), зал VIP, а также грузовой терминал. Площадь аэропорта - 618 га, из них 441 га - авиационно-техническая территория. Аэропорт принимает все типы самолётов, в том числе Ил-96, Ту-214, Ан-124, Boeing 777 (с 27 июля 2009 года), Airbus A380 (с 30 апреля 2011 года) и все более лёгкие, а также вертолёты всех типов. Имеются две функционирующих взлётно-посадочные полосы. Пропускная способность аэропорта (при условии работающих двух ВПП) - 40 взлётно-посадочных операций в час. Аэропорт имеет 61 место для стоянки самолётов, 16 из них оборудованы централизованной заправочной системой. Современный аэровокзальный комплекс Международного аэропорта Новосибирск им. А.И.Покрышкина (Толмачёво) способен обслуживать 1800 пассажиров в час на внутренних авиалиниях и 1300 - на международных. Маршрутная сеть аэропорта насчитывает более 95 направлений полётов. Основное направление полётов - Москва, куда за сутки выполняется до 20 рейсов. Базовый перевозчик аэропорта - авиакомпания S7 Airlines.
Построй свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли!
Стратегическая цель:
укрепление лидирующих позиций международного аэропорта как крупнейшего и технологически развитого среди аэропортов Сибири и Дальнего Востока, обеспечение роста бизнеса с учётом запросов потребителей услуг, интересов акционеров и сотрудников
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.