Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1993Количество сотрудников
1000 - 5000
Ценности компании
Т.Б.М.
Сегодня компания ТБМ - крупнейший поставшик качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели. Высокое качество сервиса, широкий ассортимент из более 30 000 артикулов и выгодные условия поставки - главные преимущества работы с компанией.
ТБМ предлагает:
фурнитуру для окон и дверей от ведущих производителей (Siegenia-Aubi, Roto и т.д.), комплектующие для монтажа (откосы, подоконники, монтажные ленты, наружные сливы и т.д.), оконную автоматику и вентиляцию, доводчики, крепеж, системы вентиляции, комплектующие для алюминиевых конструкций и многое другое;
качественную мебельную фурнитуру известных мировых брендов;
товары под эксклюзивными брендами: подоконники Werzalit и Moeller, мебельная и дверная краска Hesse, лаки и краски для деревянных домов Zobel, герметики Kadmar, уплотнители Deventer;
качественные комплектующие под собственными торговыми марками (строительные алюминиевые системы Alumark, материалы для монтажа Bauset, комплектующие для стеклопакетов Bistrong, доводчики Maxbar, фурнитура Internika и Elementis, мебельные комплектующие и крепеж Firmax, клей и краски Lignum).
География компании - это вся Россия, Беларусь, Казахстан и Молдова. Филиалы компании расположены в таких крупных городах, как Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др. Более 2500 человек работают в компании ТБМ, меняя жизнь людей к лучшему путем внедрения бережливых и информационных технологий и самых высоких стандартов качества товаров и услуг.
Присоединяйся к команде профессионалов!
Миссия:
- менять жизнь людей к лучшему путем внедрения бережливых и информационных технологий и самых высоких стандартов качества товаров и услуг
Цель:
- быть лучшим поставщиком для клиентов и лучшим работодателем для сотрудников
Ценности:
- клиенты;
- сотрудники;
- доверие;
- команда;
- развитие;
- рациональность;
- качестве;
- честность и открытость;
- сохранение окружающей среды
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.