Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2014Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
Завод полимер-композитных конструкций "СМАРТ"
С 2014 года завод полимер-композитных конструкций "СМАРТ" успешно работает на рынке Дальневосточного Федерального округа. Основная специализация завода - изготовление изделий из высокотехнологичных композитных материалов.
Завод производит:
резервуары;
станции очистки ливневых и хозяйственно - бытовых вод;
канализационные и водопроводные насосные станции;
станции пожаротушения;
станции водоподготовки;
нефтеуловители;
жироуловители;
бункера;
различные бассейны и емкости для рыбоводства.
ООО ЗПКК "СМАРТ" специализируется также на изготовлении блочно-модульных канализационных станций и технологического оборудования для очистки и повторного использования коммунальных и промышленных сточных вод. Вся продукция предприятия сертифицирована.
Основные виды деятельности компании:
комплексное проектирование систем коммунального водоснабжения и водоотведения;
обследование очистных сооружений с комплексной и поэтапной реконструкцией без остановки действующих технологических систем;
изготовление и поставка фирменного оборудования для очистки сточных вод, водоподготовки, обезвоживания осадков, перекачки и хранения жидкостей;
строительно-монтажные, пуско-наладочные работы,
эксплуатация очистных сооружений.
Стань частью коллектива профессионалов!
Ценности:
- вежливость и уважение;
- справедливость и честность;
- постоянное самосовершенствование;
- качество
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.