Ценности компании
Сибгипрошахт
ООО "Сибгипрошахт" - один из крупнейших проектных институтов России. Основные направления деятельности компании - проектирование шахт, угольных разрезов и обогатительных фабрик, а также реконструкция горнодобывающих предприятий. Институт был образован в 1929 г. Он стал первой организацией, по проектам которой создавались угольные предприятия в суровых условиях Сибири и Дальнего Востока. ООО "Сибгипрошахт" является экспертом в области проектирования шахт, разрезов, обогатительных и брикетных фабрик, оборудования поверхности, реконструкции предприятий, составления генеральных планов промышленных площадок и транспорта, охраны воздействия на окружающую среду, рекультивации и обеспечения безопасности производства. Институт разрабатывает экологические паспорта предприятий, технико-экономические обоснования проектов для получения инвесторами лицензий на разработку и освоение новых месторождений. Специалисты "Сибгипрошахта" помогают заказчику провести весь комплекс согласовательных работ. Кроме того институт занимается выполнением проектов закрытия и ликвидации неперспективных угольных предприятий, осуществляет функции генерального подрядчика. В настоящее время ООО "Сибгипрошахт" проектирует предприятия в Якутии, Кузбассе, Красноярском крае, Новосибирской, Ростовской, Сахалинской и Читинской областях. Шахты, разрезы и обогатительные фабрики, созданные по проектам компании, успешно работают и известны во всем мире. Институт "Сибгипрошахт" как генеральная проектная организация выполнил проекты таких флагманов угледобывающей отрасли России как шахта "Распадская", Южно-Якутский угольный комплекс, Канско-Ачинский топливно-энергетический комплекс, Центральная обогатительная фабрика "Сибирь", разрезы "Бачатский", "Красногорский", "Сибиргинский", "Междуреченский" и другие.
Построй свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли!
Миссия:
- создавать высокотехнологичные эффективные горнодобывающие предприятия, укрепляя уверенность в будущем партнеров, акционеров и сотрудников и развивая личность каждого сотрудника
Цель:
- повышение доходности предприятия заказчика путем внедрения в производство эффективных технологий