Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2008Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
Самая Лучшая Мебель
Компания "Самая Лучшая Мебель" существует на красноярском рынке уже более 10 лет. Специалисты компании постоянно совершенствуются и готовы предложить самые лучшие интерьерные решения под задачи любой сложности с использованием новейших мебельных технологий и материалов. Фирма создает как отдельные предметы интерьера, так и весь мебельный комплекс для определенной комнаты. Кроме того, компания занимается и серийным производством мебели. На сегодняшний день "Самая Лучшая Мебель" выпускает более 20 моделей различного стиля, дизайна и ценовых категорий: горки, тумбы, комоды, кровати, кухонные гарнитуры, прихожие, туалетные и компьютерные столы. Каждый год компания выводит на рынок новые модификации мебели в соответствии с современными мировыми тенденциями. На сегодняшний день фирмой разработано и реализовано более 4000 проектов мебели, среди которых кухни, детские, гардеробные, спальни, ванные комнаты и многое другое.
Услуги, предоставляемые компанией:
профессиональная консультация по выбору материалов, мебельной фурнитуры и наиболее выгодной расстановке мебели;
бесплатный дизайн-проект в 3D при заказе мебели;
профессиональный замер;
изготовление заказа на собственном производстве;
доставка, подъем в квартиру;
монтаж;
гарантийное и постгарантийное обслуживание;
наличный или безналичный расчет.
Стань частью коллектива профессионалов!
"Самая Лучшая Мебель" - это надежность, функциональность и высокое качество на всех этапах работ!
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.