Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Информационные технологии. Интернет. ТелекомГод основания
1994Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
РТК
РТК - один из крупнейших системных интеграторов на Урале в области радиотелефонной связи и телекоммуникаций. На сегодняшний день число корпоративных заказчиков компании превышает 3000. Среди них более 350 территориальных подразделений МВД РФ и других силовых структур, свыше 80 подразделений РЖД, более 500 промышленных предприятий и предприятий ТЭК, свыше 200 предприятий речного и воздушного транспорта. РТК - официальный партнер компаний Hytera, Hikvision (КНР), Ericsson - LG (Корея), Армтел, Элтекс, Nikomax, ГК "Рубеж" (Россия) и других.
Сферой деятельности компании является системная интеграция в области телекоммуникаций информации и безопасности:
профессиональные диспетчерские системы радиосвязи для силовых структур, энергетики, транспорта, речного и морского флота РФ, предприятий промышленного и нефтегазового комплексов, государственных структур и коммерческого сектора;
системы широкополосного беспроводного доступа;
радио и навигационное оборудование для судов речного и морского флота;
цифровые телефонные станции для крупных предприятий и мини-АТС для малых и средних предприятий, IP-телефония;
построение информационных и мультимедийных систем связи, структурированных кабельных сетей;
системы видеонаблюдения и оповещения;
системы регистрации аудиоинформации для автоматизации работы правоохранительных органов, служб безопасности, диспетчерских служб и руководства предприятий;
системы управления и контроля доступом.
Компания выполняет весь комплекс работ от проектирования до монтажа, наладки и сервисного обслуживания. Все оборудование и решения, реализуемые компанией "Радиотелекоммуникации", базируются на применении новейшего телекоммуникационного оборудования, с использованием дополнительных собственных и отечественных разработок. РТК осуществляет проектирование и строительство систем радиотелефонной связи и информационных систем, имея для этого все необходимые разрешения. Специалисты РТК имеют квалификационные сертификаты от производителей оборудования. Компания успешно развивается, осваивая новейшие достижения в области проводных и беспроводных телекоммуникаций опираясь на растущие потребности и задачи партнеров-заказчиков.
Девиз компании - Всегда рядом!
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.