Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1999Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
Новомосковский завод керамических материалов
АО "НЗКМ" входит в десятку лучших предприятий России по производству облицовочного кирпича. Продукция завода пользуется спросом более чем в 15 регионах России.
Основными видами деятельности АО "НЗКМ" является производство керамического облицовочного кирпича и керамической облицовочной плитки.
Предприятие укомплектовано оборудованием ведущих европейских фирм «Euroimpianti», «Sacmi», «Cleia», «Technoferrari», «Morando». Высокотехнологичное производство позволяет выпускать керамический облицовочный кирпич, соответствующий требованиям ГОСТа 530-2012, объемом до 60 млн. шт./год.
Сегодня новомосковская керамика продолжает успешно завоевывать рынок. Такие бренды как «Газкерамик» и «S-tile» хорошо известны потребителю.
Об уровне предприятия говорит множество наград за профессиональные достижения.
Построй свою карьеру в компании - одной из лидеров отрасли!
Миссия:
улучшать качество жизни людей, используя качественные строительные материалы и инфраструктурные решения
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.