Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2001Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
НБТ-Сибирь
ООО "НБТ-Сибирь" - завод-производитель бытовой химии в Новосибирске. Предприятие производит продукцию для домашнего использования, гостиниц и ресторанов, клининговых компаний. Продукцией завода пользуются тысячи домохозяек по всей России, в странах СНГ и Китае.
Компания в цифрах:
более 100 000 единиц продукции в месяц;
28 брендов;
20 лет на рынке;
350 наименований бытовых средств.
Основное преимущество ООО "НБТ-Сибирь" - производство собственной линии бытовой химии.
В арсенале компании находятся:
моющие и чистящие средства для кухни;
средства для чистки ванн;
средства для чистки ковров;
пятновыводители.
Построй свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли региона!
Основная цель - разработка и производство сильных брендов в бытовой химии и активное продвижение по всей территории России и стран СНГ
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.