Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2014Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
Новгородская производственная компания
ООО "Новгородская производственная компания" сегодня - это современное российское производство полного цикла. ООО "НПК" - это команда высококвалифицированных профессионалов, специализирующихся на производстве сильфонов, сильфонных компенсационных устройств (СКУ) и сильфонных компенсаторов (СК) для различных отраслей промышленности. ООО "НПК" является производителем полного цикла, сориентирована на отечественные комплектующие, обладает передовыми технологиями на уровне мировых стандартов. Производство оснащено современными станками, включая роботов для проведения сварки сложнейших и ответственных узлов продукции, стендами для проведения испытаний контроля качества и прочим сопутствующим технологическим оборудованием. Оборудованный склад и складская программа позволяют хранить и отгружать готовую продукцию в кратчайшие сроки с момента размещения заказа.
Основные направления деятельности компании:
серийное производство полного цикла сильфонов, сильфонных компенсаторов и компенсационных устройств для энергетической, нефтегазовой судостроительной и атомной отраслей, криогенной промышленности с номинальным проходом изделий (DN) от 20 мм до 1400 мм;
изготовление металлоконструкций;
изготовление изделий из металла по чертежам заказчика;
проектирование и разработка конструкторской документации;
технический аудит эксплуатируемых и проектируемых трубопроводных систем; технический аудит проекта узлов и сильфонных компенсаторов;
проектирование и разработка узлов сильфонных компенсаторов;
техническое сопровождение от стадии проекта до монтажа и эксплуатации;
шефмонтаж СК и СКУ на объекте заказчика.
Для производства используются высококачественные и проверенные материалы, что ведет к увеличению срока службы и времени безотказной работы, и в свою очередь к уменьшению стоимости эксплуатации изделий для Заказчиков.
Сегодня ООО "НПК" - это две полноценные производственные площадки, расположенные в Великом Новгороде и Санкт-Петербурге. Общая площадь производства составляет более 10 000 м2. Каждый из цехов укомплектован современным оборудованием, что позволяет производить более 20 000 номенклатурных позиций для предприятий теплоэнергетической, нефтегазохимической, атомной, судостроительной и авиационной промышленности.
Основные принципы работы:
- взаимное уважение;
- доверие;
- сохранение деловой репутации
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.