Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2005Количество сотрудников
0 - 10
Ценности компании
Мебельная Фабрика "11"
Мебельная Фабрика "11" - это мебельная фабрика, расположенная в Новосибирске. Предприятие работает на рынке более 15 лет. Под контролем фабрики целый цикл производства: распил, кромкооблицовка, присадка, сборка, изготовление радиусных элементов, окраска фасадов, обработка листового искусственного камня, а также изготовление изделий из наливного гранита. На настоящий момент Мебельная Фабрика "11" производит полный спектр корпусной мебели, изготавливаемой из плитного материала: кухни; шкафы; прихожие; гостиные; спальни и т.д. Предприятие преимущественно работает в области изготовления индивидуальных заказов, однако способно переключаться на мелко- и крупносерийное производство. Мощности фабрики позволяют переработать до 1000 единиц листового материала в месяц, без потери качества. Цех покраски фасадов позволяет окрашивать до 120 кв.м./мес. Цех обработки камня может пропускать до 30 изделий/мес. Компания работаем как с индивидуальными заказчиками, так и с корпоративными клиентами. Работа по Новосибирску и Новосибирской области ведется под ключ, по остальным регионам РФ - через транспортные компании.
Стань частью коллектива единомышленников!
Цель - долгосрочное сотрудничество, которое выгодно обеим сторонам
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.