Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1963Количество сотрудников
500 - 1000
Ценности компании
Лактис
Агрохолдинг "Лактика" входит в число ведущих производителей молочной продукции Северо-Запада России. Продукция агрохолдинга производится на АО "Лактис", расположенном в самом сердце России - Великом Новгороде. На протяжении 60 лет на предприятии выпускаются натуральные молочные продукты, объединяющие в себе лучшие традиции и передовые технологии.
Производственные площадки АО "Лактис" оснащены новейшим высокотехнологичным оборудованием ведущих мировых производителей, автоматизация процесса позволяет поддерживать высокое качество и большой объем поставок, а технологичность - сохранить полезные свойства молока.
Ассортимент продукции, выпускаемой агрохолдингом "Лактика", включает классические молочные и кисломолочные продукты (молоко, кефир, сметана, ряженка, топленое молоко, ацидофилин); вкусные и полезные йогурты, в том числе греческий; творог, творожные десерты, а также сыры.
Продуктовый портфель компании представлен брендами Lactica, "Снежок", "Дар", "Приключения Джови", которые востребованы рынком и уже полюбились покупателям.
Входящие в состав агрохолдинга собственные сельскохозяйственные предприятия, транспортно-логистическая компания, позволили ему выстроить слаженную технологическую цепочку - от молочного хозяйства, современных производственных площадок до момента поставки готового продукта на полки магазинов.
Девиз компании: "В каждом доме каждый день!"
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.