Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Ритейл (сети). ТорговляГод основания
1998Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
Колесо.ру
Колесо.ру - крупнейшая сеть шинных и сервисных центров в России. По результатам 1-го полугодия 2019 года сеть Колесо.ру насчитывает более 150 собственных центров в 40 городах России. На полках шинных центров и на центральных складах Колесо.ру представлены сотни популярных моделей легковых, внедорожных, грузовых шин, стальных и легкосплавных автомобильных дисков, автоаксессуаров и автотоваров для всех марок автомобилей от ведущих российских и мировых производителей. Специалисты шинных центров Колесо.ру выполнят любые шиномонтажные работы на максимально точном и качественном уровне на современном профессиональном оборудовании. В сервисных центрах Колесо.ру помимо продажи шин, дисков, автотоваров и проведения шиномонтажных работ, оказывается весь спектр автосервисных услуг, а также детейлинг-мойка, автохимчистка и полировка лакокрасочного покрытия. В состав сети Колесо.ру входят фирменные центры, открытые совместно с Pirelli, Dunlop и Bridgestone.
Построй свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли!
Миссия:
работать так, чтобы сделать автомобильный путь клиентов комфортным и безопасным,
а сервисное и сезонное шиномонтажное обслуживание - качественным и доступным
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.