Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2007Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
Кирпичный завод
В настоящее время ООО "Кирпичный завод" - стабильно работающее предприятие, осуществляющее бесперебойные поставки в регионы Западной Сибири. Основная продукция завода - полнотелый кирпич керамический пластического формирования ГОСТ 530-2007, марки М-100, М-125. ООО "Кирпичный завод" использует в качестве сырья только экологически чистую глину без применения каких-либо добавок с собственного карьера, который расположен в 10 км от предприятия. Производство керамического кирпича осуществляется в непрерывном режиме работы. Осуществляется контроль за всеми технологическими процессами, обеспечивая стабильное качество выпускаемой продукции.
Присоединяйся к команде профессионалов!
Миссия - предоставлять высокого качества и экологически чистую продукцию, учитывая все потребности и пожелания клиентов
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.