Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1960Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
ООО Завод "Калининградгазавтоматика"
ООО Завод "Калининградгазавтоматика" разрабатывает, производит и внедряет на объекты газовой, нефтяной и других отраслей промышленности распределительное и взрывозащищенное электрооборудование, системы автоматики и оборудование для КИПиА. Благодаря высокому качеству и надежности выпускаемого оборудования, а также безупречной работе на протяжении многих лет, завод завоевал себе репутацию надежного поставщика энергетического оборудования на российском рынке. Оборудование завода успешно эксплуатируется на объектах ведущих отечественных компаний.
На сегодняшний день завод осуществляет:
создание изделий, устройств, предназначенных для использования в газовой, нефтяной и других отраслях промышленности, начиная с разработки конструкторской документации и заканчивая поставкой и внедрением на объекте, в том числе: комплектные распределительные устройства (КРУ), низковольтные комплектные устройства (НКУ), комплектные трансформаторные подстанции (КТП), системы гарантированного электропитания, колонки заправочные газовые "Эталон-К", шкафы, щиты, пульты автоматики, взрывозащищенное оборудование, узлы управления кранами (ЭПУУ) и другое газорегулирующее и технологическое оборудование.
В своей деятельности предприятие сотрудничает с компаниями: Schneider Electric (Франция), GUTOR Electronic (Швейцария), NUOVA ASP S.r.l (Италия), Cortem S.p.A (Италия), Phoenix Contact (Германия), Siemens (Германия), Circutor (Испания), Lovato (Италия), Zwae (Польша).
Построй свою карьеру в команде профессионалов!
Миссия:
используя накопленный опыт и знания создавать средства автоматизации и телемеханизации управления технологическим оборудованием магистральных газопроводов и газовых компрессорных станций, а также комплектных распределительных устройств электроэнергии для всех отраслей промышленности
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.