Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1949Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
Курганский арматурный завод
ООО "Курганский арматурный завод" молодое динамично развивающиеся предприятие, имеющее опыт поставки на крупные холдинги нефтяной, химической и других отраслей промышленности. Сегодня ООО "Курганский арматурный завод" является одним из немногих российских заводов, который освоил технику по наплавке стеллитом, что значительно повышает износостойкость и увеличивает устойчивость против коррозии производимой арматуры. На предприятии существует собственное литейное производство площадью 10 000 куб.м., основой литейного производства является комплекс OMEGA (Англия) и 2 печи Inductotherm. Наличие собственного литейного производство с автоматизированной формовочной линией позволяет получать отливки методами ХТС и ЛГМ массой до 1,5 тонн, производственная мощность - 5 000 тонн/год. ООО "Курганский арматурный завод" специализируется на производстве запорной арматуры для предприятий нефтяной, газовой, химической промышленности. Завод выпускает продукцию из углеродистой, легированной, нержавеющей сталей, также имеет опыт производства арматуры из других сталей и сплавов российского и зарубежного производства, такие как ХН65МВ, А351, 03Х17Н13М2, 06ХН28МДТ, 15Х5М.
Основные виды деятельности:
серийное производство трубопроводной арматуры;
проектирование и производство трубопроводной арматуры по техническому заданию;
изготовления ограниченных и специальных партий арматуры;
комплексные поставки трубопроводной арматуры, фланцев и крепежа;
изготовление несерийной продукции, требующей специальных технических решений.
Построй свою карьеру в команде единомышленников!
Ценности:
- сотрудники;
- партнеры;
- развитие;
- лидерство;
- профессионализм;
- эффективный менеджмент;
- гибкость
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.