Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1982Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
Завод "Инвертор"
Сегодня АО "Завод "Инвертор"" - это современное, с достаточным уровнем оснащённости, высокотехнологичное предприятие, на котором обеспечивается полный цикл производства, имеются собственный научно-технический центр, испытательные лаборатории, сервисная служба.
Предприятие выпускает:
тиристорные регуляторы яркости;
системы бесперебойного питания модульного типа;
шкафы управления оперативным током модульного типа;
щиты постоянного тока (ЩПТ);
системы бесперебойного питания;
агрегаты бесперебойного питания;
системы оперативного постоянного тока;
инверторы;
выпрямители;
преобразователи и устройства напряжения;
устройства коммутационные;
трансформаторы и дроссели;
шкафы и стеллажи;
специальные виды оборудования;
низковольтные комплектные устройства;
транзисторные выпрямители.
В течение 38 лет десятки тысяч комплектов различных видов электрооборудования производства АО "Завод "Инвертор"", прошедших сертификационные и аттестационные испытания, успешно эксплуатируются на объектах всех категорий надёжности. Клиенты компании - крупные промышленные предприятия России и ближнего зарубежья. Предприятие неоднократно удостаивалось наград регионального, федерального и международного уровня - "Лучшее предприятие области", "Лидер бизнеса Поволжья", "Победитель Всероссийского конкурса "1000 лучших предприятий России", "Лидер экономики", "Лидер России - 2013" и других. О качестве и надёжности оборудования свидетельствуют многочисленные положительные отзывы специалистов. Системы бесперебойного питания и системы оперативного постоянного тока различных серий являются лауреатами Федеральной программы "100 лучших товаров России".
Стань частью коллектива профессоналов!
Цели:
- производство качественного, надёжного, безопасного в эксплуатации оборудования;
- применение оптимальных, эффективных, нестандартных и грамотных технических решений;
- удобное и оперативное обслуживание клиентов, удовлетворение индивидуальных требований
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.