Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2014Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
ООО "ИНТЕКО МР"
ООО "ИНТЕКО МР" - ведущий производитель нефтегазового оборудования в России. Это инструментальное и сборочное производство, производство резинотехнических изделий, производство всех видов сварочных работ, а также механическая обработка и термообработка, нанесение различных покрытий и испытание оборудования.
ООО "ИНТЕКО МР" сегодня - современный, инновационный завод, прошедший производственную, а также структурную модернизацию. Кроме этого, проведен ребрендинг компании и усилен инженерно-технический состав. Выпускаемое оборудование эксплуатируется на месторождениях всемирно известных нефтегазодобывающих компаний России (Роснефть, Газпром, Газпром-Нефть, Сургутнефтегаз, Иркутская Нефтяная Компания, Ямал СПГ и др.). Налажены поставки в страны ближнего зарубежья - Армения, Казахстан, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Украина и др. Продукция под маркой ООО "ИНТЕКО МР" соответствует основным требованиям API. Проводятся ежегодные технические аудиты, инспекторы нефтегазовых компаний присутствуют в приемке продукции на территории ООО "ИНТЕКО МР".
Построй свою карьеру в ведущей компании отрасли!
Миссия:
производить инновационное нефтегазовое оборудование для самых требовательных заказчиков, предоставляя качественный сервис по гарантийному и постгарантийному обслуживанию оборудования, эксплуатируемого в самых суровых условиях Арктики
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.