Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Ритейл (сети). ТорговляГод основания
1997Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
Сервис-центр "Холодильщик"
СЦ "Холодильщик" работает на российском рынке промышленного и коммерческого холодильного оборудования для различных отраслей промышленности уже более 20 лет. Первоначально деятельность компании была ориентирована на сервисное обслуживание и монтаж холодильного оборудования. Качество выполняемых работ, высокий профессиональный уровень специалистов, применение лучших зарубежных комплектующих и накопленный опыт, позволили в дальнейшем перейти к комплексным поставкам оборудования. На данный момент компания является одной из крупнейших в Сибирском и Дальневосточном регионах, а также официальным представителем фирм "Тhermofin", "Bitzer" и "Bock" (Германия) и сертифицированным сервис-центром фирмы "Luvata" (ECO) (Италия).
На сегодняшний день СЦ "Холодильщик" - это:
свыше 100 высококвалифицированных сотрудников;
более 2500 кв.м. офисных, складских и производственных помещений;
собственные транспортные средства, включая самогруз;
долгосрочные договоры на сервис и ремонт оборудования более чем с 300 предприятиями Новосибирска и НСО;
Компания предлагает полный перечень услуг, касающихся промышленного и коммерческого холодильного оборудования:
индивидуальное проектирование;
собственное производство агрегатов, централей, установок для охлаждения жидкостей, льдоаккумуляторов, щитов управления;
поставки холодильного оборудования, компонентов, расходных материалов со склада и под заказ;
монтажные и пусконаладочные работы;
ремонт холодильного, теплового и технологического оборудования;
сервисное обслуживание холодильного оборудования.
Палитра поставляемого оборудования достаточно обширна:
винтовые и поршневые компрессоры Bitzer;
поршневые компрессоры Bock;
теплообменное оборудование (воздухоохладители, конденсаторы, драйкулеры) производства фирмы Luvata (ECO) и Thermofin;
холодильная автоматика и линейные компоненты Castel, Danfoss;
емкостное оборудование ESK Schultze (Oilstar).
герметичные компрессоры Maneurop, Aspera, и агрегаты на их основе;
контроллеры Danfoss, Siemens, EVCO;
промышленная электроника и системы компьютерного мониторинга Danfoss.
Построй свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли региона!
Ценности:
- качество;
- надежность;
- клиентоориентированность;
- приверженность делу
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.