Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Добыча. ПереработкаГод основания
1941Количество сотрудников
10000 - +
Ценности компании
ГЕОТЕК Сейсморазведка
ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка" - ведущая компания в области сейсморазведки на суше и в транзитной зоне, оказывающая услуги клиентам во всех основных нефтегазоносных областях Российской Федерации (Западная и Восточная Сибирь, Тимано-Печорская и Волго-Уральская провинции) и в Республике Казахстан. Компания является системообразующим предприятием для геологической отрасли России и вносит значительный вклад в реализацию государственной программы по воспроизводству минерально-сырьевой базы России в нефтегазовом секторе. Компания образована в результате объединения старейших и уникальных предприятий советской и российской геофизики с более чем 70-летней историей, обладающими стратегическими информационными ресурсами о состоянии недр и методах их изучения. В периметр ГЕОТЕКа входит 6 центров обработки и интерпретации данных. В полевом сезоне 2019-2020 гг. работают 42 полевые сейсморазведочные партии. Заказчиками ГЕОТЕКа являются: ПАО "НК "Роснефть", ПАО "Газпром", ПАО "Газпром нефть", ПАО "ЛУКОЙЛ", ПАО "НОВАТЭК", ПАО "Сургутнефтегаз", ПАО АНК "Башнефть", ООО "Иркутская нефтяная компания", ООО "РИТЭК", АО "Зарубежнефть" и другие.
Построй свой карьеру в ведущей компании отрасли!
Ценности:
- удовлетворение потребностей клиента;
- эффективность;
- безопасность, надёжность;
- прозрачность;
- дух партнёрства;
- порядочность и честность;
- постоянное развитие
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.