Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2009Количество сотрудников
500 - 1000
Ценности компании
ЖБИ Сибири
Компания ООО "ЖБИ Сибири" начала свою деятельность в 2009 году. В настоящее время на предприятии трудятся более 600 человек. На сегодняшний день компания располагает широкими производственными мощностями, занимая большую долю рынка среди производителей железобетонных изделий региона. В 2018 и 2019 годах завод "ЖБИ Сибири" удостоился премии "Лидер отрасли в сфере производства материалов для строительства" и коллектив предприятия был помещен на доску почета "Слава и гордость города Барнаула". Компания производит в год: 80 000 кубических метров железобетонных изделий, 50 000 кубических метров бетона, 33 000 кубических метров лучших вибропрессованных изделий "Алом".
Построй свою карьеру в компании - региональном лидере отрасли!
Цель – достойная жизнь людей в современном, благоустроенном городе
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.