Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1956Количество сотрудников
500 - 1000
Ценности компании
ЖБИ74
Завод железобетонных изделий "ЖБИ74" - ведущее предприятие строительной индустрии Челябинской области по производству высококачественных железобетонных изделий, использующее передовые технологии производства, отвечающее современным стандартам качества. Являясь в течение 63 лет специализированным региональным предприятием по элеваторостроению, в настоящий момент компания имеет все условия для производства любых видов сборного железобетона, фундаментных блоков товарного бетона.
Предприятие предлагает весь спектр услуг транспортной и складской логистики на собственной инфраструктуре:
собственные железнодорожные пути, примыкающие к станции Шагол ЮУЖД;
собственный парк локомотивов и железнодорожных вагонов;
открытая площадка для производства погрузо-разгрузочных работ на железнодорожном транспорте (полувагоны, платформы), автомобильном транспорте, для ответственного хранения груза, площадью 6000 кв.м., оборудованная 6-ю мостовыми кранами г/п 16 тн;
крытый склад площадью 580 кв.м. для производства погрузо-разгрузочных работ на железнодорожном транспорте (крытые вагоны), автомобильном транспорте, для ответственного хранения груза;
в крытом складе работает автопогрузчик г/п 3 тн;
удобный автомобильный подъезд, примыкающий к Свердловскому тракту.
Услуги, предоставляемые "ЖБИ74":
погрузо-разгрузочные работы;
прием/отправка жд вагонов;
предоставление жд вагонов под перевозку;
упаковка, маркировка груза;
оформление перевозочных и сопроводительных документов;
оплата железнодорожного тарифа;
отслеживание местонахождения груза на всем пути следования;
изготовление и утверждение схем погрузки любой сложности;
таможенное оформление грузов;
ответственное хранение грузов.
Миссия - достижение лидирующих позиций в сфере производства и поставки надежных железобетонных изделий, отвечающих самым высоким стандартам качества, по справедливой цене
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.