Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Строительство и недвижимостьГод основания
2011Количество сотрудников
1000 - 5000
Ценности компании
Форвард
Строительная компания "Форвард" в качестве генерального подрядчика выполняет работы по строительству дорог, объектов промышленного, общегражданского и специального назначения по всей России, а также в Республике Казахстан.
Основные направления деятельности компнаии:
ремонт и строительство автомобильных мостов, путепроводов и развязок, капитальный ремонт, реконструкция, строительство дорог 1, 2, 3 категории федерального и регионального назначения;
устройство защитных слоев износа по технологиям Сларри Сил и Микросюрфейсинг;
строительство объектов промышленного и общегражданского назначения;
строительство волоконно-оптических линий (ВОЛС).
Имея лицензию на осуществление работ, связанных с использованием сведений составляющих государственную тайну, компания осуществляет полный комплекс строительно-монтажных работ в рамках исполнения Федеральной целевой программы "Государственная граница РФ 2012-2024 годы", сотрудничает с Управлением по обустройству государственной границы Российской Федерации ФСБ России. СК "Форвард" постоянно развивает производственную базу и парк техники. На сегодняшний день в компании приобретено большое количество высокотехнологичного оборудования и дорожно-строительной техники (собственный парк: 229 единиц, среди которых: катки HAMM, фрезы WIRTGEN W-200, автогрейдеры LiuGong, асфальтоукладчики Voegele 1900-3, экскаваторы HITACHI и бульдозеры SHANTUI SD16, экскаваторы-погрузчики JCB 4CX-SM, JC 205NLC, установка для нанесения Сларри Сил, VSS Макропейвер MP12D, самосвалы и бокосвалы), а также действуют 2 мобильных асфальто-бетонных завода, грунтосмесительная установка, мобильная лаборатория, дробильно-сортировочный комплекс. В компании работает более 1000 человек, из них административных и инженерно-технических работников - 196 человек. Руководители и инженеры строительных объектов имеют высшее строительное образование и состоят в НРС, регулярно проходят повышение квалификации. География деятельности СК "Форвард": Приморский Край, Камчатский Край, Республика Карелия, Республика Бурятия, Свердловская, Челябинская, Оренбургская и Кемеровская области, республика Казахстан.
Ценности:
- приверженность;
- профессионализм;
- энергия;
- эффективность;
- сотрудничество
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.