Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Ритейл (сети). ТорговляГод основания
2004Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
ООО "Форсаж"
Группа компаний "Форсаж" - современная, динамично развивающаяся компания на рынке горюче-смазочных материалов. Начав свою деятельность в 2001 году, компания в настоящее время является надежным партнером ведущих предприятий ЦФО.
Товары компании преимущественно ориентированы для объектов тяжёлой и лёгкой промышленности, металлургических предприятий, энергетики, сельского хозяйства, автотранспортных предприятий, автосервисов и автомагазинов.
На рынке смазочных материалов компания выступает в качестве комплексного поставщика и представляет полный спектр услуг в данной области.
ГК "Форсаж" является официальным дистрибьютором "РН-Смазочные материалы" (Роснефть), дилером "Shell Нефть", а так же эксклюзивным дистрибьютором голландской марки "Valvoline" на территории ЦФО.
Центральный офис ГК "Форсаж" находится в городе Липецк. Здесь же расположены складские помещения и база по хранению светлых и темных нефтепродуктов. Территория имеет удобные асфальтированные подъездные пути, имеется железнодорожный тупик и резервуары для хранения ГСМ. Благодаря наличию данных производственных мощностей ГК "Форсаж" предлагает уникальные услуги по качественному хранению топлива и смазочных материалов.
Большой автотранспортный цех позволяет осуществлять доставку фасованной и наливной продукции в любую точку по желанию клиента.
Компания активно развивается, открывая новые представительства. Так, в феврале 2020 года состоялось открытие дополнительного офиса компании в городе Орел.
Построй свою карьеру в коллективе единомышленников!
Приоритетами в работе с клиентами компании являются высокое качество продукции и стабильность поставок
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.