Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
2012Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
ЭСКОН
Завод "ЭСКОН" - современное высокотехнологичное российское предприятие, входящее в структуру Уральского горнопромышленного холдинга, специализирующееся на выпуске металлоконструкций любой сложности для топливно-энергетической, транспортной и инфраструктурной отраслей. Компания производит крупногабаритные металлоконструкции для топливно-энергетической, транспортной, инфраструктурной отраслей: решетчатые опоры, прожекторные мачты, молниеотводы, многогранные опоры, порталы ОРУ, ростверки, башни и мачты связи, стойки контактной сети, барьерные дорожные ограждения, опоры и мачты освещения, металлоконструкции автомобильных и пешеходных мостов, колодцы магистрального нефтепровода, эстакады трубопроводов и другие виды продукции. Производственные мощности завода составляют до 3000 тонн металлоконструкций в месяц. Предприятие оснащено современным высокопроизводительным оборудованием из США, Франции, Финляндии и Австрии. Важным преимуществом завода является возможность нанесения защитного антикоррозийного покрытия методом горячего цинкования. Автоматическая линия горячего оцинкования позволяет оцинковывать продукцию в объеме до 40 000 тонн в год. Выпускаемые заводом металлоконструкции аттестованы и рекомендованы к применению на объектах: ПАО "Россети", ПАО "ФСК ЕЭС", ПАО "Транснефть", ОАО "РЖД", ПАО "Роснефть", ПАО "Газпром" и других электроэнергетических и нефтегазовых компаний. "ЭСКОН" принимает активное участие в обеспечении энергобезопасности страны. Совместно с другими предприятиями Уральского горнопромышленного холдинга завод сегодня реализует ряд значимых проектов в различных субъектах РФ.
Миссия - создавая качественные и надежные металлоконструкции, обеспечивать энергобезопасность страны
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.