Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1992Количество сотрудников
500 - 1000
Ценности компании
ЭЛТЕКС
ЭЛТЕКС - ведущий российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования. Основной деятельностью компании является разработка и производство телекоммуникационного и сетевого оборудования, промышленных контроллеров для IoT. Практически все выпускаемое ЭЛТЕКС оборудование входит в реестр "Телекоммуникационного оборудования российского производства" Минпромторга России.
ЭЛТЕКС сегодня:
28 лет разработки и производства телекоммуникационного оборудования;
общая площадь - 42 тыс. кв.м.;
8 лабораторий по разработке оборудования и программного обеспечения;
2 производственных комплекса - Новосибирск, Алма-Аты;
более 100 компаний партнеров в России, СНГ, Европе, Азии и на Ближнем Востоке;
более 1500 компаний-клиентов;
полный цикл разработки, производства и поддержки оборудования;
современное автоматизированное производство.
Производимое оборудование:
оборудование GPON/TurboGEPON;
Ethernet-коммутаторы доступа, агрегации;
сервисные маршрутизаторы;
оборудование Wi-Fi и FBWA Wi-Fi;
программный коммутатор (Softswitch) 4, 5 классов;
абонентские и цифровые VoIP-шлюзы;
домашние роутеры;
IP-медиацентры (STB);
оборудование "Умный дом";
промышленные контроллеры для IoT;
TDM оборудование и т.д.
Компанией реализовано большое количество объёмных и сложных проектов для крупных телекоммуникационных компаний - ОАО "Ростелеком", АО "Казахтелеком", и других операторов связи в странах СНГ, Прибалтике и Восточной Европе. Сегодня услугами поставленного предприятием оборудования ежедневно пользуются более трех миллионов абонентов. ЭЛТЕКС экспортирует оборудование более чем в 20 зарубежных стран.
Построй свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли!
Миссия - предоставлять комплексные решения для построения телекоммуникационной сети
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.