Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Энергетика. ЖКХГод основания
2004Количество сотрудников
500 - 1000
Ценности компании
Экопром-Липецк
Откройте мир возможностей вместе с Перформер!
Если вы хотите начать работать уже сегодня, найдите работу по душе на theperformer.ru. Наш сайт обновляется ежедневно, чтобы вы могли найти свежие вакансии. Здесь вы сможете подобрать подходящие прямые вакансии от работодателя для женщин и мужчин разных возрастов и профессий с опытом и без опыта, которые соответствует навыкам и пожеланиям соискателя. Наша особенность - подбор вакансий в компаниях, подходящих вашему ценностному профилю, а не только профессиональному опыту. Мы предлагаем вакансии 2024 года, которые помогут вам найти работу мечты. Наш сайт - это лучшая биржа вакансий, где вы можете найти свою идеальную работу. Пройдите короткое тестирование на определение профиля ценностей и начинайте поиск подходящей вакансии уже сейчас.
Не упустите свой шанс! Мы рады предложить вам свежие вакансии в Липецке в компании "ЭкоПром-Липецк"!
"ЭкоПром-Липецк" с 2004 года успешно решает санитарные и экологические проблемы города, связанные с обращением ТКО. Компания организует комплексный процесс сбора, транспортирования, обработки (сортировки) и захоронения отходов. На основании конкурсного отбора компания выбрана региональным оператором по обращению с ТКО в зоне Центральная Липецкой области, которая включает г. Липецк, Липецкий, Задонский и Хлевенский районы. "ЭкоПром-Липецк" располагает парком спецтехники, заводом по сортировке и брикетированию ТКО, полигоном для захоронения. Многолетний опыт работы и штат квалифицированных специалистов позволяют оперативно и качественно оказывать услуги по сбору, транспортированию и захоронению ТКО. Среди клиентов - управляющие компании и товарищества собственников жилья, домовладельцы частного сектора, субъекты малого и крупного бизнеса, государственные организации, органы власти и управления. Компания работает 365 дней в году для благоустройства Липецка и сохранения благоприятной окружающей среды для будущих поколений. "ЭкоПром-Липецк" приглашает опытных специалистов и тех, кто только начинает свой путь. Работа в компании - это достойная зарплата и комфортные условия труда, а также возможности для карьерного роста. Присоединяйтесь и станьте частью команды профессионалов!
Цели:
- чистота во дворах и на улицах города;
- привлечение внимания населения к экологическим проблемам города;
- сохранность и защита окружающей среды
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.