Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Ритейл (сети). ТорговляГод основания
1996Количество сотрудников
100 - 500
Ценности компании
Довмонт
Группа предприятий "Довмонт" является одной из первых охранных организаций Псковской области и работает на рынке оказания охранных услуг с мая 1996 года. Сотрудники организации имеют большой опыт работы в данной сфере. В штате охранной организации состоит более 150 лицензированных охранников, 27 квалифицированных специалистов для работ, связанных с техническим обслуживанием систем охранных и пожарных сигнализаций, имеется достаточный резерв подготовленных специалистов для оказания услуг на новых объектах. Сотрудники имеют форменное обмундирование, оружие и специальные средства.
Охранной организацией осуществляется:
круглосуточное несение службы дежурной частью;
мониторинг и охрана объектов с использованием технических средств охраны (ТСО) с выводом на пульт централизованного наблюдения (ПЦН), наличие контроля каналов связи;
ежемесячное техническое обслуживание систем безопасности, установленных на охраняемых и обслуживаемых объектах, а также оперативное устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации систем безопасности;круглосуточное дежурство и оперативный выезд по сигналам "Тревога" 3-х вооруженных экипажей групп быстрого реагирования (ГБР) в г.Пскове; 2-х экипажей в г.Великие Луки и г.Порхов, по одному экипажу в 20 районах области.
Основные виды услуг:
охрана объектов согласно полной лицензии на осуществление частной охранной деятельности (7 видов охранных услуг);
мониторинг подвижных объектов с использованием ТСО;
экстренная помощь;
проектирование, монтаж и техническое обслуживание пожарно-охранной сигнализации, технических средств охраны, систем видеонаблюдения, систем контроля доступа (бессрочная лицензия МЧС).
Клиентами организации являются: администрация Псковской области; управление ФСБ России по Псковской области; оОтделения ФГУП "Почта России" в районах области; отделения Сбербанка России; Банка ВТБ, "АК Барс" Банка на территории Псковской области; ООО "НЕСТЕ Санкт-Петербург"; таможенный терминал "Элком"; сеть продовольственных магазинов "Магнит", "Вольный купец", "Пятерочка", "Дикси"; РАЙПО; салоны связи "Евросеть", "Связной", "МТС".
Девиз: Защита - наше призвание!
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.