Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Ритейл (сети). ТорговляГод основания
1999Количество сотрудников
500 - 1000
Ценности компании
ПКФ "ДиС"
Компания "ДиС" более 20 лет работает на рынке г.Комсомольска-на-Амуре и Хабаровского края. Компания занимается оптово-розничной торговлей бытовой химии, парфюмерии, декоративной косметики, строительными и отделочными материалами. На сегодняшний день компания "ДиС" является официальным дистрибьютором таких крупных производителей парфюмерно-косметической продукции и бытовой химии как: ЗАО "Колгейт-Палмолив", ЗАО "Л’Ореаль", ООО "Байерсдорф", ООО "Хенкель Рус", ООО "Джонсон и Джонсон", ОАО ПКК "Весна", ООО "Котон Клаб регион", ООО "НЭФИС", ОАО "Свобода", "Натура Сиберика", "Первое решение", "Procter&Gamble", "Аванта", "ГлаксоСмитКляйн". В отрасли строительных и отделочных материалов компания активно сотрудничает с крупнейшими российскими и иностранными представителями, имея статус официальных представителей и дилеров в масштабе края. Так же фирма поставляет на рынок метизные изделия, инструменты, обои, межкомнатные двери и фурнитуру к ним. Занимая лидирующее положение на оптовом рынке, компания осуществляет проект по развитию собственной розничной сети магазинов самообслуживания.
"ДиС" представляет несколько торговых сетей:
сеть магазинов "Десяточка" - это формат магазинов «drogerie» (дрогери), состоящий из 45 магазинов;
сеть магазинов «Амба» - это формат «жесткого» discounter (дискаунтер), состоящий из 46 магазинов.
На сегодняшний день магазины компании расположены в г. Комсомольске-на-Амуре, пгт. Солнечном, п. Ванино, Советской Гавани, п. Монгохто, п. Де-Кастри, г. Амурск, п. Хурмули, п. Эльбан, п. Горин, г. Хабаровск, пгт. Хор.
Построй свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли региона!
Основные принципы - высокое качество товаров и выгодная цена
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.