Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Медицина, ФармацевтикаГод основания
2003Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
Бионика
Клиника восстановительной терапии "Бионика" (ООО "КВТ "Бионика") - крупнейшая частная многопрофильная клиника города Красноярска. "Бионика" более 15 лет успешно работает на рынке медицинских услуг. Здесь представлены практически все медицинские специальности, за все время работы клиника приняла более 1 миллиона пациентов. Клиника оснащена современным медицинским диагностическим оборудованием, без которого нельзя провести точную и своевременную диагностику. Расширяя виды и объемы медицинской помощи жителям Красноярского края, большое развитие в клинике "Бионика" получила эндоскопическая хирургия, в числе которой артроскопия - операции на плече, суставах, на крестообразных связках, гистероскопия, диагностическая лапароскопия, миомэктомия, грыжесечение, холецистэктомия и другие операции в урологии, проктологии, онкологии, ортопедии. В "Бионике" выполняется более 700 операций ежегодно. С момента открытия в клинике работает отделение акушерства и гинекологии, в котором осуществляются диспансерное наблюдение беременных, лечение женского и мужского бесплодия, эндоскопические гинекологические операции. Благодаря работе отделения более 2300 семей стали счастливыми родителями. "Бионика" работает в системе обязательного медицинского страхования, успешно предоставляет жителям края качественные медицинские услуги и хороший сервис. Сегодня по полису обязательного медицинского страхования здесь можно получить отдельные медицинские услуги (МРТ, УЗИ, рентгено- и маммографию, включая гистероскопию в дневном стационаре).
Стань частью коллектива профессионалов!
Ценности:
- доверие;
- доброжелательность;
- коллектив;
- вежливость;
- корректность;
- бескорыстие;
- терпение
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.