Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
ПроизводствоГод основания
1965Количество сотрудников
1000 - 5000
Ценности компании
Бийский олеумный завод
Сегодня Бийский олеумный – самое крупное предприятие наукограда Бийска, современное многопрофильное производство с мощной инженерно-технологической базой, позволяющей самостоятельно осуществлять полный цикл работ от разработки научной идеи до её воплощения. Бийский олеумный завод включен в Национальный реестр "Ведущие научные организации Российской Федерации".
Научно-исследовательская и производственная база предприятия представлена:
основным производством, которое включает цеха по производству промышленных взрывчатых веществ, олеума, серной кислоты (технической, улучшенной и аккумуляторной) и сернокислотного электролита, присадки к дизельному топливу, модификатора бетонов, водного раствора бисульфита натрия;
механическим производством, разрабатывающим уникальное нестандартное оборудование не только для завода и предприятий спецхимии, но и для любых отраслей промышленности;
научно-экспериментальным центром, который служит опытной площадкой для разработки новых продуктов и отработки технологий;
лабораторией контроля качества;
лабораторией средств измерения;
полигоном для проведения испытаний взрывчатых материалов.
География поставок продукции олеумного завода – от Кольского полуострова до Дальнего Востока. В частности, олеумный завод обеспечивает 50% поставок промежуточных детонаторов на внутренний рынок. Более 60% выпускаемой продукции – это собственные разработки предприятия, защищенные патентами.
Построй свою карьеру в одной из крупнейших компаний региона!
Миссия:
в удовлетворении потребностей российского и международного рынков в производстве высококачественных взрывчатых веществ, химической продукции,
а также специальной продукции оборонного назначения на стадиях ее жизненного цикла
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.