Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Информационные технологии. Интернет. ТелекомГод основания
2009Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
Alente
В 2009 году агентство интернет-маркетинга "Alente" распахнуло двери для всех желающих создать сайт, заняться его продвижением и поддержкой. На сегодняшний момент команда "Alente" - более 40 специалистов, которые по-настоящему преданы своему делу. За время своей работы компания успешно реализовала свыше 500 разноплановых проектов для компаний самых разных сегментов рынка, от автодилеров до медицинских учреждений. Среди клиентов агентства как крупные компании с многолетним опытом, так и начинающие предприниматели или небольшие организации, которым фирма помогает заявить о себе в сети.
Услуги компании:
создание сайтов;
SEO-продвижение сайта;
реклама в интернете;
техническая поддержка;
дизайн и айдентика;
SMM-продвижение;
разработка мобильных приложений;
интернет-маркетинг.
Стань частью коллектива профессионалов!
Главный приоритет - постоянно совершенствовать результаты своей работы, следовать целям бизнеса клиента
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.